Propuesta
Cultura y educación en seguridad
Programa de concientización con ruta por público y por riesgo, desde quien acaba de entrar hasta la dirección. Medimos dónde está la empresa antes de empezar, producimos el contenido con los ejemplos de tu sector, registramos quién concluyó y volvemos a medir al final con el mismo método, para que la evolución aparezca en número y no en impresión.
En esta página no aparece precio. Aparece alcance: qué hacemos, cómo lo ejecutamos, quién lo ejecuta y qué no está incluido. Quien lee tu pedido es el equipo que te va a atender, y vuelve con la propuesta y con tiempo para conversarla.
Cultura y educación en seguridad
La persona es el blanco más barato. Y el control más barato de mejorar.
Cómo ejecutamos
En qué consiste este trabajo
Montamos y conducimos el programa de concientización de tu empresa con rutas por público y por riesgo, desde el colaborador que entró ayer hasta la dirección. Antes de cualquier contenido, medimos dónde está la empresa; al final, medimos de nuevo con el mismo instrumento. La evolución aparece en un número comparable, no en una impresión de pasillo.
El contenido se escribe para tu sector y tu entorno, con ejemplos que tu colaborador reconoce, porque la ruta genérica es la que hace que la persona haga clic en continuar sin leer. Ejecutamos el calendario por público, acompañamos la adhesión y damos seguimiento a quien se quedó atrás, área por área, hasta que la finalización se convierta en registro nominal con fecha, tal como lo pide la auditoría.
De tu lado, necesitamos patrocinio del liderazgo, los públicos definidos junto con Recursos Humanos y el canal por donde va a correr el entrenamiento, ya sea tu plataforma o la que traigamos nosotros. Recibes las rutas, el registro de finalización y la medición de madurez del antes y el después.
La dosis única sirve a quien necesita mostrar resultados antes de comprometer el año: una ronda completa, con medición al inicio y al final. El programa anual agrega calendario de temas, integración continua de quien entra a la empresa y un indicador comparable entre rondas, que es lo que auditoría y cliente aceptan como evidencia de un programa activo.
Cómo conducimos, etapa por etapa
Producción del contenido
Escribimos las rutas con los ejemplos de tu sector y de tu entorno. El contenido genérico es lo que hace que la gente haga clic en siguiente sin leer.
Aplicación de las rutas
Corremos el calendario por público, seguimos la adhesión y buscamos a quien quedó atrás, área por área.
Medición de madurez
Medimos antes y después con el mismo instrumento, para que la evolución aparezca en número y no en percepción.
Operación continua
Durante el contrato mantenemos vivo lo construido: revisamos con cada cambio relevante, conducimos lo que está en el calendario y reportamos con la frecuencia acordada. Es lo que separa un documento entregado de una práctica que sigue valiendo un año después.
Lo que no está incluido
- La simulación de phishing, que es un servicio propio y suele venir junto
- La licencia de la plataforma de entrenamiento, cuando prefieras usar la tuya
- La aplicación de medidas disciplinarias a quien no concluye: nosotros reportamos y damos seguimiento área por área, quien decide la consecuencia es tu empresa
- El entrenamiento técnico de especialista, como desarrollo seguro para el equipo de ingeniería, que es una formación aparte
- La redacción de las políticas y normas internas de seguridad, que es un trabajo documental propio; la ruta enseña la norma, no la sustituye
- El aviso de quién entra y quién sale de la empresa, que depende de tu área de Recursos Humanos; la integración continua solo funciona si sabemos quién llegó
Suele venir junto
No es paquete y no cambia lo que ya elegiste. Es lo que suele aparecer justo después, en la experiencia de quien ya pasó por esto.